Авторские архивы: admin

Пособие из МРОТ: на каком этапе расчета применять районный коэффициент?

SFIO CRACHO / Shutterstock.com Согласно п. 11.1 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты ...

Читать далее »

Полная материальная ответственность работника будет наступать за ущерб, нанесенный в результате административного правонарушения

Iakov Filimonov / Shutterstock.com Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Путин (Федеральный закон № 359-ФЗ от 27 ноября 2017 г. «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О внесении изменений в статьи 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации»).  Не противоречит ли законодательству осуществление фото- и видеосъемки с целью обнаружения неисполнения работниками трудовых обязанностей? Ответ на этот и другие практические ...

Читать далее »

Самого по себе факта признания работника виновным в совершении ДТП недостаточно для привлечения его к полной материальной ответственности

BCFC / Shutterstock.com Верховный Суд Российской Федерации отменил постановления судов нижестоящих инстанций, которыми с сотрудника органов внутренних дел была в полном размере взыскана сумма ущерба, причиненного нанимателю. Обстоятельства дела складывались следующим образом. Сотрудник УМВД по г. Белгороду при исполнении своих служебных обязанностей стал виновником ДТП. В пользу пострадавшей в аварии стороны с нанимателя сотрудника была взыскана сумма ущерба. В свою очередь, ...

Читать далее »

Открытое правительство поддержало интернет-петицию об исключении стимулирующих и компенсирующих выплат при расчете МРОТ

Elena Gabbasova/ Shutterstock.com Экспертная рабочая группа под председательством министра Михаила Абызова положительно оценила инициативу не учитывать при расчете МРОТ стимулирующие и компенсационные выплаты. Однако отмечается, что петицию планируется дополнительно обсудить и доработать на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.  Для реализации указанной инициативы понадобится переходный период, полагают в Открытом правительстве. Так, Минфин России и РСПП высказывают опасения, что расчет МРОТ ...

Читать далее »

График отпусков – 2018

conejota / Shutterstock.com Чтобы не допускать нарушений при выплате отпускных, предоставляйте сотрудникам отпуск только по графику. При определенных обстоятельствах за несоблюдение такого порядка могут даже оштрафовать по ст. 5.27 КоАП РФ. Обязательно объясните это руководителю вашего учреждения! При планировании и оплате отпусков учитывайте следующие правила. 1. Утвердите график отпусков до 17 декабря. Этот документ должен быть утвержден в учреждении не позднее чем за 2 недели ...

Читать далее »

ФСС не вправе требовать от работодателя предоставления расчетных листков при проверке

Andrey_Popov / Shutterstock.com Верховный Суд Российской Федерации не усмотрел нарушения в действиях работодателя, не предоставившего по требованию проверяющих из ФСС России расчетные листки по заработной плате (определение ВС РФ от 30 октября 2017 г. № 303-КГ17-15438). Напомним, что статьей 48 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, действовавшего на момент проведения проверки, была установлена ответственность за отказ или непредставление в установленный ...

Читать далее »

Предложение другой работы при сокращении: как оценить, отвечает ли работник требованиям по вакантной должности?

Gutesa / Shutterstock.com В силу статей 81, 180 Трудового кодекса работодатель обязан предложить работникам, подлежащим сокращению, другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Специалисты Минтруда России высказали точку зрения по вопросу о том, каким образом работодателю следует определять, соответствует ли квалификация сокращаемого ...

Читать далее »

Работодатель не вправе ограничивать работника в выборе следующего места работы

Minerva Studio / Shutterstock.com Минтруд России высказался по вопросу о правомерности заключения между сторонами трудовых отношений так называемого «соглашения о неконкуренции». Суть данного соглашения заключается в том, что работник берет на себя обязательство в течение определенного времени после увольнения не трудоустраиваться в те или иные организации, являющиеся конкурентом по отношению к его бывшему работодателю (письмо Минтруда России от 19 октября 2017 г. ...

Читать далее »

Отмена приказа о сокращении не обязывает работодателя дополнительно уведомлять об этом факте работников, ранее подавших заявление о досрочном увольнении

Elnur / Shutterstock.com К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант», комментируя ситуацию, в которой после издания в организации приказа о сокращении и ознакомления с ним ряд сотрудников досрочно написали заявление об увольнении и отказались знакомиться с с изданным впоследствии приказом об отмене такого сокращения. Перед работодателем встали два вопроса: обязан ли он особым образом уведомлять таких работников и каковы юридические ...

Читать далее »

За какое количество дней нетрудоспособности выплачивается пособие за счет средств работодателя, если работник трудился в день выдачи больничного?

  Valeri Potapova/ Shutterstock.com В суде рассматривался спор о порядке применения нормы ст. 3 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, согласно которой за первые три дня временной нетрудоспособности при заболевании или травме работника пособие вылечивается за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС России ...

Читать далее »