Труд

Работодатель вправе индексировать оклады сотрудников в разном размере

Fascinadora/ Shutterstock.com К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант», отвечая на вопрос, может ли организация установить неодинаковый размер индексации окладов сотрудников в разных отделах.  Специалисты напомнили, что Трудовой кодекс не устанавливает требований к механизму индексации, а, следовательно, работодатели, не получающие финансирование из бюджета, могут установить любые порядок и условия ее осуществления в зависимости от обстоятельств, специфики своей деятельности и ...

Читать далее »

Работодателям хотят добавить обязанностей в сфере охраны труда

MIND AND I / Shutterstock.com Минтруд России подготовил проект1 поправок в Трудовой кодекс. Предлагается дополнить перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных ст. 212 ТК РФ. Предусматривается, что при осуществлении на территории лица работ сотрудниками сторонних организаций, такое лицо будет обязано информировать производителей работ о существующих рисках возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, разработать мероприятия, исключающие возможность возникновения угрозы ...

Читать далее »

ВС РФ: все работники организаций торговли должны проходить медосмотры

Branislav Nenin / Shutterstock.com До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о правомерности привлечения работодателя к административной ответственности за непроведение обязательных медосмотров работников. Организация была оштрафована государственным инспектором труда в связи с тем, что на прохождение медосмотра не были направлены региональный менеджер по продажам, а также начальник отдела логистики и ценообразования и специалист того же отдела. Обязательность медосмотров для данных работников объяснялась ...

Читать далее »

Правительство выделило 14,5 млрд руб. на повышение зарплаты бюджетников в сфере образования, науки, культуры и здравоохранения в текущем году

fizkes/ Shutterstock.com Кабмин подписал распоряжение о направлении указанных 14,5 млрд руб. из федерального бюджета министерствам, ведомствам, Верховному Суду Российской Федерации с Управлением делами Президента РФ (распоряжение от 22 января 2018 года № 62-р1). Финансирование на повышение зарплаты бюджетников распределено по сферам следующим образом: образование – 7,2 млрд руб.; наука и здравоохранение – по 3,4 млрд руб.; культура – 0,5 млрд руб. ...

Читать далее »

Депутаты предлагают поправками в Трудовой кодекс напомнить о правах увольняемых руководителей госсектора

fizkes / Shutterstock.com Группа депутатов от фракции «Справедливая Россия» внесла в Госдуму проект1 изменений в ст. 279 Трудового кодекса. Статью предлагается дополнить нормой, согласно которой принимаемое на основании ч. 2 ст. 278 ТК РФ решение о прекращении трудового договора с руководителем государственного или муниципального учреждения, государственного или муниципального унитарного предприятия при отсутствии виновных действий (бездействия) этого руководителя, не рассматривается в качестве меры юридической ответственности и не означает, что ...

Читать далее »

Депутаты отказались продлевать срок исковой давности по трудовым спорам

Elnur / Shutterstock.com Госдума отклонила проект1 поправок в ст. 392 Трудового кодекса, подготовленный депутатами от фракции ЛДПР.  Законопроект предусматривал увеличение срока, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, до шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (в настоящий момент данный срок составляет 3 месяца), а по спорам об увольнении – до ...

Читать далее »

Работодатель должен получить согласие сотрудников на отправку им смс-рассылок

oatawa/ Shutterstock.com К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант», отвечая на вопрос, вправе ли организация отправлять на личные или служебные номера мобильных телефонов работников информацию о расписании служебного транспорта или, к примеру, о погодных условий.  БЛАНК Согласие субъекта на обработку персональных данных Специалисты пояснили, что действующим трудовым законодательством подобная рассылка сотрудникам не регламентируется. Однако напомнили, что автоматическая отправка ...

Читать далее »

Заключено отраслевое соглашение по учреждениям Минкультуры России

DenisProduction.com / Shutterstock.com Минкультуры России (со стороны работодателей) и Российский профсоюз работников культуры (со стороны работников) заключили отраслевое соглашение в целях обеспечения защиты социальных и экономических прав работников и регулирования вопросов занятости, социально-трудовых отношений, охраны труда и социальных гарантий (Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2018-2020 годы (8 декабря 2017 г.)). Соглашения распространяется на работодателей ...

Читать далее »

ВС РФ напомнил об ограничении размера выходного пособия для руководителей организаций госсектора

bluedog studio / Shutterstock.com В Верховном Суде Российской Федерации рассматривалось дело о взыскании не выплаченной работнику при увольнении компенсации. Претензии работника вызвал тот факт, что ему как руководителю акционерного общества при увольнении не была выплачена предусмотренная его трудовым договором. компенсация в размере 10 окладов (определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 4 декабря 2017 г. № 89-КГ17-15). Суды первых двух ...

Читать далее »

Выплата медикам в связи с переездом на работу в сельскую местность возможна только единожды

Elnur / Shutterstock.com В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности отказа субъекта РФ в осуществлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 326-ФЗ). Указанная норма в редакции, действовавшей на момент обращения работника за поименованной выплатой, предусматривала осуществление такой выплаты медицинским ...

Читать далее »