Труд

Заключено отраслевое соглашение по учреждениям Минкультуры России

DenisProduction.com / Shutterstock.com Минкультуры России (со стороны работодателей) и Российский профсоюз работников культуры (со стороны работников) заключили отраслевое соглашение в целях обеспечения защиты социальных и экономических прав работников и регулирования вопросов занятости, социально-трудовых отношений, охраны труда и социальных гарантий (Отраслевое соглашение между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2018-2020 годы (8 декабря 2017 г.)). Соглашения распространяется на работодателей ...

Читать далее »

Выплата медикам в связи с переездом на работу в сельскую местность возможна только единожды

Elnur / Shutterstock.com В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности отказа субъекта РФ в осуществлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 326-ФЗ). Указанная норма в редакции, действовавшей на момент обращения работника за поименованной выплатой, предусматривала осуществление такой выплаты медицинским ...

Читать далее »

ВС РФ напомнил об ограничении размера выходного пособия для руководителей организаций госсектора

bluedog studio / Shutterstock.com В Верховном Суде Российской Федерации рассматривалось дело о взыскании не выплаченной работнику при увольнении компенсации. Претензии работника вызвал тот факт, что ему как руководителю акционерного общества при увольнении не была выплачена предусмотренная его трудовым договором. компенсация в размере 10 окладов (определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 4 декабря 2017 г. № 89-КГ17-15). Суды первых двух ...

Читать далее »

В субъекте Федерации могут быть установлены более мягкие требования к должностям чем те, которые содержит Единый квалификационный справочник

Jacob Lund / Shutterstock.com В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности установления органом власти субъекта РФ квалификационных требований по должности руководителя подведомственного ему казенного учреждения. Дело в том, что установленные субъектом требования были мягче чем те, которые содержал Единый квалификационный справочник. Так, если ЕКС предусматривает необходимость наличия у руководителя предприятия не менее 5 лет стажа работы на руководящих должностях в соответствующей профилю ...

Читать далее »

Результаты СОУТ могут разрешить использовать при проведении производственного контроля

Freedomz / Shutterstock.com Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект 1, предусматривающий возможность использования при осуществлении производственного контроля результатов выполненных при проведении специальной оценки условий труда исследований (испытаний) и измерений, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения указанного производственного контроля. Соответствующие поправки предлагается внести в ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ (далее – Закон № 52-ФЗ). Напомним, что согласно ст. ...

Читать далее »

Правительство предложило лишить Ростехнадзор и Росздравнадзор полномочий в сфере охраны труда

Africa Studio / Shutterstock.com Правительство РФ внесло в Госдуму пакет законопроектов, направленных на исключение дублирования полномочий Роструда и других органов власти в сфере охраны труда. В частности, планируется внести правки в ст. 366 и 367 Трудового кодекса. Предлагается установить, что государственный надзор за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах будет осуществляться уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими федерального государственного надзора в области ...

Читать далее »

Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ

Prostock-studio / Shutterstock.com Внесены поправки в ст. 360 Трудового кодекса, регулирующую порядок организации и проведения проверок работодателей Государственной инспекцией труда. Установлено, что внеплановая проверка ГИТ проводится, помимо прочих оснований, также и в случае поступления обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления ...

Читать далее »

Работодатели могут получить право увольнять нетрезвых сотрудников за отказ пройти медосвидетельствование

ALPA PROD / Shutterstock.com С указанной инициативой выступили группа членов Совета Федерации и депутат Госдумы Николай Говорин. Внесенным в Госдуму законопроектом1 предлагается разрешить работодателям направлять работников на медицинское освидетельствование при наличии оснований полагать, что работник находится на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Предполагается, что направление на освидетельствование будет вручаться работнику под роспись с обязательным указанием даты и ...

Читать далее »

Работодатель обязан оплатить отработанное время оформившему электронный больничный сотруднику при выходе на работу

NaNae / Shutterstock.com К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант», отвечая на вопрос о том как правильно поступить работодателю в ситуации, когда работник оформил и получил электронный больничный, но пришел на работу и отработал полный рабочий день. Вправе ли работодатель в указанном случае учесть отработанное время в табеле учета рабочего времени и оплатить его? Специалисты пояснили, что с ...

Читать далее »

Ошибка работника при выборе порядка судопроизводства является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд

Chodyra Mike / Shutterstock.com Магаданский областной суд включил в свой обзор судебной практики дело, в рамках которого решался вопрос о порядке применения ст. 392 Трудового кодекса в ситуации, когда работник обратился в суд за разрешением трудового спора за пределами установленного указанной статьей срока из-за неверно выбранного порядка судопроизводства (обобщение причин отмены и изменения в апелляционном порядке судебных решений по гражданским, административным делам и материалам, ...

Читать далее »