Труд

Что понимается под ограничениями, при наличии которых наименование должности должно соответствовать ЕКС или профстандартам?

Lenets_Tatsiana / Depositphotos.com Согласно статье 57 Трудового кодекса если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим ...

Читать далее »

Минтруд России работает над новым порядком обучения работников по охране труда

londondeposit / Depositphotos.com Минтруд России подготовил проект1 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций. Напомним, что согласно ст. 225 Трудового кодекса все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. В соответствии с предлагаемым порядком обучение по охране труда подразделяется на ...

Читать далее »

Право педагогических работников на установленные законом гарантии зависит от наличия у работодателя лицензии

racorn / Depositphotos.com Верховный Суд Российской Федерации упомянул в своем первом в нынешнем году обзоре судебной практики определение от 31 июля 2017 г. № 81-КГ17-9. Данным определением был разрешен спор между социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних и его работницей. Женщина работала в учреждении воспитателем и в связи с этим требовала от работодателя предоставления гарантий, установленных для педагогических работников, занимающих соответствующую должность (удлиненный отпуск, ...

Читать далее »

Планируется увеличить срок привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные нарушения

belchonock / Depositphotos.com Президент РФ внес в Госдуму проект1 поправок в ст. 193 Трудового кодекса, предусматривающий установление специального срока привлечения работника к дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, ограничений, неисполнение обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции. Такой срок будет составлять 3 года с момента обнаружения проступка. В настоящий момент дисциплинарное взыскание независимо от характера допущенного работником нарушения не может быть применено позднее шести месяцев ...

Читать далее »

При обучении сотрудника по ученическому договору с отрывом от производства работодатель выплачивает ему средний заработок

CandyBoxImages / Depositphotos.com К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант» в рамках индивидуальной консультации. Речь в ней шла о ситуации, когда сотрудника приняли на работу по трудовому договору на должность без соответствующей квалификации, а затем по инициативе работодателя с ним был заключен ученический договор на обучение на 4-месячных курсах с получением аттестата о соответствующей квалификации. После чего работник ...

Читать далее »

МРОТ с 2019 года предложили поднять до 25 тыс. руб.

sabphoto / Depositphotos.com Депутаты от фракции КПРФ внесли в Госдуму законопроект1 об очередном повышении минимального размера оплаты труда. С 1 января 2019 года предлагается установить его в сумме 25 тыс. руб. в месяц. Напомним, что в настоящий момент ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» предусмотрено, что МРОТ начиная с 1 января 2019 года и ...

Читать далее »

Минтруд России рассказал, какую работу можно считать сверхурочной, а какую – нет

KrisCole / Depositphotos.com Минтруд России ответил на вопрос о том, можно ли считать сверхурочной работой переработки, осуществляемые работником по его инициативе. Специалисты ведомства указали, что основанием для привлечения к сверхурочной работе является приказ (распоряжение) работодателя. Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что устное распоряжение кого-либо из руководителей имелось, работу также следует считать сверхурочной. Однако если работник по своей инициативе остается после ...

Читать далее »

Минздрав России актуализировал порядок выдачи больничных

Wavebreakmedia / Depositphotos.com В Порядке выдачи листков нетрудоспособности скорректированы основания для выдачи больничного по уходу за членом семьи. Так, возраст детей, до которого на них распространяется действие норм, регулирующих выдачу листка нетрудоспособности по уходу за заболевшими детьми-инвалидами, вич-инфицированными детьми и детьми, чьи болезни связаны с поствакцинальными осложнениями и злокачественными новообразованиями, увеличен с 15 до 18 лет. Соответствующие поправки в Федеральный закон от 16 ...

Читать далее »

Трудовым инспекциям могут предоставить право принудительно взыскивать задолженность по зарплате

ldutko / Shutterstock.com Минтруд России предлагает утвердить порядок принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. В этих целях планируется дополнить Трудовой кодекс новой ст. 361, а трудовые инспекции наделить правом принудительно взыскивать такую задолженность. Соответствующий законопроект представлен министерством для независимой антикоррупционной экспертизы и публичного обсуждения1. Документом предполагается, что ...

Читать далее »

Обновлены правила охраны труда на автомобильном транспорте

illpax / Shutterstock.com Минтруд России утвердил новые Правила охраны труда на автомобильном транспорте (далее – Правила). Документом расширен перечень вредных и опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работников при эксплуатации транспортных средств, теперь в него включены физические и нервно-психические перегрузки (приказ Минтруда России от 6 февраля 2018 г. № 59н). Помимо этого обновленными Правилами утверждена форма наряда-допуска на производство работ ...

Читать далее »